Человек труда
Матвеева Ирина Сергеевна
Семейные трудовые династии · город Владимир

Матвеева Ирина Сергеевна

Должность
Ведущий инженер-конструктор
Организация
Акционерное общество «Конструкторское опытное бюро радиоаппаратуры»
Муниципалитет
город Владимир
Стаж
23 года
Выдвинут
Предприятие
Поделиться

Обоснование

Матвеева И. С. — высококвалифицированный специалист и один из ключевых разработчиков печатных плат на предприятии. В её профессиональной компетенции — трассировка печатных плат и формирование конструкторской документации в полном соответствии с требованиями ЕСКД и ГОСТ. Ирина Сергеевна успешно реализует проекты в области как аналоговой, так и цифровой схемотехники, включая разработку плат для усилителей мощности, устройств ВЧ‑ и СВЧ‑диапазона (до 13 000 МГц), в том числе с применением BGA‑микросхем. В рамках рабочих задач она разрабатывает трафареты для монтажа печатных плат, обеспечивая высокую технологичность и воспроизводимость производства. Профессиональный уровень специалиста подтверждается глубокой экспертизой в расчётных задачах: Ирина Сергеевна выполняет расчёт структуры слоёв печатной платы, расчёт импедансов, оптимизацию параметров по критериям Signal Integrity и Power Integrity. Она владеет методиками учёта электромагнитной совместимости и радиочастотной защиты, осуществляет трассировку высокоскоростных шин, а также расчёт топологий для интерфейсов Ethernet, I²C, UART, SPI, CAN и других. Важной частью профессиональной деятельности И. С. Матвеевой является наставничество: она активно обучает молодых специалистов основам проектирования печатных плат, передавая им практические навыки и технологические подходы, востребованные в современном радиоаппаратостроении. В рамках Национального проекта «Производительность труда» Ирина Сергеевна прошла внутреннее обучение в АО «КОБРА» по программе «7 видов потерь», что позволило ей интегрировать принципы бережливого производства в повседневную работу и способствовать повышению эффективности конструкторских процессов. Её профессионализм, системное мышление и готовность делиться опытом служат примером для коллег и способствуют укреплению традиций семейной трудовой династии на предприятии. Общий стаж с матерью более 50 лет.